فرمول نهایی متناسب‌سازی اجرا شده بازنشستگان + جدول

به گزارش نبض بازار، فرمول نهایی متناسب‌ سازی اجرا شده برای بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی برای سال جاری اعلام شد.

طبق این گزارش، در مورد متناسب سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظری وجود داشته که اگر مطابق نظر سازمان تامین اجتماعی متناسب سازی می‌شد، فرمول دیگری مطرح می‌شد اما با پافشاری تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی متناسب‌تر با اصل متناسب‌سازی اجرا شد.

پیشنهاد بازنشستگان بدین صورت بوده است که دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شود و از حاصل تقسیم دستمزد سال ۱۴۰۳ بر حداقل دستمزد سال جاری کسر شود، عدد به دست آمده ضرب در ۹۰ درصد و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری شود.

از آنجا که قرار است این ۹۰ درصد در سه مرحله ۴۰ درصد و ۳۰ درصد و ۳۰ درصد اجرایی شود، برای سال اول این عدد ضرب در ۴۰ درصد می‌شود که میزان افزایش حقوق برای سال را تعیین می‌کند و برای سال‌های آینده این عدد ضرب در ۳۰ درصد و به حقوق اضافه می‌شود.

بازنشستگان حداقل بگیر نیز طبق فرمول افزایش ده درصدی نسبت به پایه حقوق مستمری، کمک معیشتی دریافت کرده‌اند.

فرمول مورد توافق واقع شده متناسب سازی سایر سطوح که توسط سازمان تامین اجتماعی اجرا شده است، به شرح ذیل است:

فرمول نهایی متناسب‌سازی اجرا شده بازنشستگان + جدول

109 بازدید

بررسی هزینه سفر جاده ای؛ سوخت، عوارض و خورد و خوراک

با توجه به تورم کشور در یک سال و نیم اخیر، این مبلغ ۶۰ تا ۷۰…

نحوه استعلام مالک پلاک خودرو چگونه است؟

گاهی اوقات ممکن است به این نیاز داشته باشیم که بدانیم مالک پلاک یک خودرو چه…

فوری/آغاز نام‌نویسی بیمه تکمیلی طلایی بازنشستگان

ثبت‌نام طرح بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از آذرماه آغاز شده و تا…

میانگین سن بازنشستگی رسماً اعلام شد

صندوق بازنشستگی کشوری آمار رسمی میانگین سن بازنشستگی و وضعیت حقوق‌بگیران را منتشر کرد.

خبر خوش میدری برای یارانه‌بگیران/ اجرای مرحله پنجم کالابرگ وارد فاز اجرایی شد+ جزئیات

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تامین منابع مالی مرحله پنجم کالابرگ الکترونیکی از سوی…

پیشنهاد قالیباف درمورد صندوق بازنشستگی/ دولت مجبور است ۹۰ درصد صندوق را تأمین می‌کند

121 بازدید لینک کوتاه: https://aftabeghtesad.com/?p=134835

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *