به گزارش اقتصادآنلاین، مبلغ عیدی کارگران هر سال تغییر میکند و بر اساس تورم سالانه، افزایش مییابد. برای سال ۱۴۰۳ نیز این مبلغ افزایش یافته است. بر اساس قانون، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران کمتر از دو برابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه فعالیت کردهاند.
نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران
مبلغ عیدی تابع میزان حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد است. بر اساس قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از ۲ برابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. حداقل عیدی کارگران ۱۴میلیون و۳۳۲هزارتومان است و حداکثر عیدی ۲۱میلیون و۴۹۸ هزارتومان اعلام شده است.
برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین میشود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده قانون تجاوز نماید.
فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳
فرمول مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۳ برای کارگران به تفکیک فعالیت کمتر از ۱۲ ماه و بیشتر از ۱۲ ماه، بدین صورت خواهد بود:
حداقل عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = (حقوق ماهانه × تعداد ماههای کاری) ÷ ۱۲
حداکثر عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = (حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماههای کاری) ÷ ۱۲
حداقل عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = حداقل دستمزد روزانه (۱/۷۶۹/۴۶۸) × ۶۰
حداکثر عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = حداقل دستمزد روزانه (۱/۷۶۹/۴۶۸) × ۹