بیکاری زنگ خطر جدی برای اقتصاد/ ضرورت پیوند مهارت‌آموزی با بازار کار

اقتصادی

علی حسین شهریور، دبیرکل خانه تعاونگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با بیان اینکه نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 ساله در بهار 19.7 درصد و در تابستان 19 درصد بوده است، اظهار داشت: هرچند این آمار کاهش 0.7 درصدی را نشان می‌دهد، اما همچنان حدود یک‌پنجم جمعیت فعال این گروه سنی بیکار هستند؛ موضوعی که نمی‌توان از کنار آن ساده عبور کرد.

وی افزود: در گروه سنی 18 تا 35 سال نیز نرخ بیکاری 14.5 درصد در بهار و 14.4 درصد در تابستان ثبت شده که نشان‌دهنده فاصله معنادار میان نرخ بیکاری عمومی و نرخ بیکاری جوانان و به‌ویژه فارغ‌التحصیلان است.

دبیرکل خانه تعاونگران، یکی از ریشه‌های اصلی بیکاری جوانان را نبود تناسب میان نظام آموزشی و نیازهای واقعی بازار کار دانست و تصریح کرد: بسیاری از فارغ‌التحصیلان با مهارت‌هایی وارد بازار می‌شوند که تقاضای مؤثر برای آن‌ها وجود ندارد. ضعف مهارت‌های عملی، کم‌رنگ بودن دوره‌های کارآموزی و ارتباط محدود میان دانشگاه و بنگاه‌های اقتصادی از چالش‌های جدی در این حوزه است.

شهریور تأکید کرد: تا زمانی که مهارت‌آموزی به‌صورت هدفمند و مبتنی بر نیازهای واقعی بخش‌های تولیدی، خدماتی و تعاونی طراحی نشود، شکاف اشتغال جوانان همچنان پابرجا خواهد ماند.

این فعال حوزه مهارت‌آموزی و تعاون با اشاره به شرایط اقتصادی کشور خاطرنشان کرد: رشد محدود سرمایه‌گذاری، مشکلات بخش خصوصی و رکود در برخی صنایع، ظرفیت جذب نیروی کار جوان را کاهش داده است. در چنین شرایطی، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار نیازمند سیاست‌گذاری هماهنگ در حوزه تولید، تأمین مالی و تسهیل فضای کسب‌وکار است.

وی ادامه داد: بخشی از مشکل نیز به فرهنگ اشتغال بازمی‌گردد. تمرکز بیش از حد بر اشتغال دولتی و کم‌توجهی به ظرفیت‌های خویش‌فرمایی، اقتصاد دیجیتال و تعاونی‌ها، دامنه انتخاب‌های شغلی جوانان را محدود کرده است.

شهریور با هشدار نسبت به آثار تداوم این وضعیت گفت: بیکاری جوانان صرفاً یک شاخص اقتصادی نیست، بلکه پیامدهای اجتماعی گسترده‌ای به همراه دارد؛ از کاهش بهره‌وری و اتلاف سرمایه انسانی گرفته تا افزایش نابرابری، تعمیق فقر، کاهش امید اجتماعی و حتی تشدید مهاجرت نخبگان.

وی افزود: وقتی یک جوان تحصیل‌کرده سال‌ها پشت درِ بازار کار می‌ماند، علاوه بر آسیب فردی، اقتصاد کشور نیز از ظرفیت خلاقیت و نوآوری او محروم می‌شود.

دبیرکل خانه تعاونگران راه برون‌رفت از این چالش را در چند محور اساسی دانست و گفت: نخست، باید پیوند واقعی و ملموس میان نظام آموزشی و بازار کار برقرار شود و آموزش‌های مهارتی و کاربردی گسترش یابد؛ دوم، حمایت هدفمند از کسب‌وکارهای کوچک، استارتاپ‌ها و تعاونی‌های جوانان می‌تواند فرصت‌های شغلی پایدار ایجاد کند.

وی تأکید کرد: بخش تعاون به دلیل ماهیت مشارکتی خود می‌تواند بستر مناسبی برای ورود جوانان به فعالیت‌های اقتصادی باشد. تسهیل تأمین مالی و کاهش بروکراسی از جمله اقداماتی است که می‌تواند انگیزه فعالیت اقتصادی جوانان را افزایش دهد.

شهریور در پایان خاطرنشان کرد: اگر امروز برای حل معضل بیکاری جوانان تصمیم جدی نگیریم، فردا با هزینه‌های سنگین‌تری در اقتصاد و جامعه مواجه خواهیم شد؛ آینده اقتصاد کشور در گرو توانمندسازی و به‌کارگیری مؤثر سرمایه انسانی جوان کشور است.

انتهای پیام/

 

8 بازدید

آغاز پرداخت کالابرگ نوزادان از روز تولد

معاون رفاه وزارت کار گفت:کالابرگ نوزادان از تولد و یارانه فرزندان جدید با ثبت تولد واریز…

ادعای اخراج کارگران با افزایش مزد غلط است

مشاور کانون عالی کارگران گفت: افزایش درصدی مزد کافی نیست و دستمزد پایین عامل کمبود نیروی…

پایان سال و سایه سنگین «بی‌عیدی» بر سر کارگران روزمزد

حقوق قانونی کارگران روزمزد در سایه استثمار کارفرما سلب می‌شود.

دولت با مزد کارگران چه کند؟ کف افزایش 50درصد، فقط برای تأمین غذا

بررسی‌‌ها نشان می‌دهد؛ با جهش 80درصدی سبد معیشت کارگران در سال جاری افزایش مزد 1405 نباید…

چرا حق مسکن 3میلیون‌تومانی کارگران هنوز در دولت تصویب نشده است؟

حق مسکن کارگران در شورای‌عالی کار 3میلیون تومان شد؛ اما آیا این مصوبه برای اجرا از…

رشد اشتغال ناقص در پاییز 1404؛ هشداری جدی برای ساختار اقتصاد

7.9 درصد شاغلان کشوردر پاییز دچار اشتغال ناقص شدند؛ این روند افزایشی، نشان‌دهنده ضعف کیفیت اشتغال…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *